Sostenibilidad_

Audax: Comprometidos con la sostenibilidad

En un entorno donde inversores, mercados, clientes y reguladores exigen cada vez más rigor y transparencia, la sostenibilidad es para nosotros un factor clave de competitividad y resiliencia empresarial. Por eso integramos criterios de sostenibilidad o ESG (Environmental, Social, and Governance) –ambientales, sociales y de buen gobierno– en el centro de nuestra estrategia corporativa.

Estamos convencidos de que hacer las cosas bien implica hacerlas de forma sostenible, por eso, la sostenibilidad no es un departamento o proyecto más, es parte de cómo entendemos el negocio.

Este compromiso se traduce en una estrategia orientada a un crecimiento sólido y sostenible, que impulsa el desarrollo del negocio al tiempo que garantiza el respeto por el entorno, especialmente en nuestras actividades de generación. Apostamos por ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y por un modelo de gestión basado en principios de buen gobierno, con estructuras de control sólidas y rigurosas.

Comprometidos con la transición energética

Nuestra principal actividad es la comercialización de electricidad y gas, que complementamos con el desarrollo y la operación de una cartera propia de activos renovables. 

En Audax entendemos la transición energética como algo más que una oportunidad de negocio: es la dirección correcta. Por eso, desde hace más de una década invertimos y trabajamos para avanzar hacia un modelo energético más eficiente y menos contaminante.

“Las fuentes renovables son la mejor alternativa para la lucha contra el cambio climático”.

El plan de crecimiento de Audax contempla nuevas inversiones orientadas a aumentar la capacidad instalada y reforzar la presencia del Grupo en mercados estratégicos. 

El desarrollo de nuestros proyectos de generación se basa en la aplicación de criterios técnicos, ambientales y territoriales desde su fase inicial, garantizando una adecuada planificación del emplazamiento y su integración en el entorno. En este sentido, se presta especial atención a la preservación del patrimonio natural y a la minimización de impactos durante todo el ciclo de vida de los activos.

Desempeño ESG

Cartera de generación

1.037 MW en parques de generación de energía renovable en diferentes fases de desarrollo

Inversión: 250 millones de euros en activos de generación de energía renovable (plantas FV y parques eólicos) desde 2020

Taxonomía en actividades sostenibles: 72% del CapEX alineado a actividades sostenibles a cierre del 2025

Emisiones evitadas de gases de efecto invernadero: 514.470,79 Tn CO2e evitadas gracias a los parques de generación de Audax desde 2020

Empleados: 835 empleados en el Grupo, 60% mujeres, 93% contratos indefinidos

Mujeres en el Consejo: 40% mujeres en el Consejo de Administración

Sanciones: 0 sanciones recibidas por incumplimientos medioambientales ni de Derechos Humanos y 0 casos de corrupción en la historia de Audax.

Estrategia de sostenibilidad

Audax ha establecido una hoja de ruta ESG “Roadmap ESG 2026-2030” con el objetivo de reforzar el modelo de gestión de la sostenibilidad del Grupo, fomentar la cultura corporativa, anticipar las exigencias regulatorias, minimizar los impactos ambientales y maximizar el valor generado para clientes, empleados y grupos de interés.

La hoja de ruta ESG se estructura en torno a los tres pilares ESG, impulsando objetivos e iniciativas concretas que guían la evolución del Grupo.

E · Medioambiente o Environment

  • Lucha contra el cambio climático

El Grupo fomenta la producción y el consumo de energía de origen 100% renovable, convencidos de que es la mejor alternativa para la lucha contra el cambio climático.

En línea con este compromiso, trabajamos para aumentar nuestra capacidad instalada en 500 MW y reducir en un 80% las emisiones directas de Gases de Efecto Invernadero (alcances 1 y 2), de aquí a 2030.

  • Gestión medioambiental

El Grupo continuará fortaleciendo su sistema de gestión medioambiental, entendiendo que el cuidado del entorno no es solo una exigencia, sino un compromiso que nos define como compañía. Avanzamos en la implementación de la certificación ISO 14001 en nuestras filiales, reforzando un modelo de gestión ambiental homogéneo y alineado a nivel de Grupo.

S · Sociedad

  • Los empleados en el centro

El mayor activo de Audax son las personas que forman la compañía, por ello, trabajamos para homogeneizar los procesos de gestión de empleados en todas las filiales del Grupo de aquí a 2030. Bajo el hashtag #orgulloAudax, seguimos construyendo una cultura basada en el respeto, la igualdad, el desarrollo profesional y el bienestar de todos los empleados que forman parte del Grupo.

  • Gestión de clientes

Creamos relaciones duraderas y de confianza con nuestros clientes, por eso, seguimos mejorando nuestros procesos de atención al cliente y gestión de reclamaciones. El plan contempla ampliar los canales de comercialización y continuar implementando la certificación ISO 9001 en filiales del Grupo. 

  • Comunidades locales

Estar presentes en 9 países tiene un significado real: contribuir a las comunidades donde operamos. Durante los próximos años, seguiremos creando empleo directo e indirecto, priorizaremos la contratación local y continuaremos ampliando nuestro programa de donaciones a las comunidades locales porque crecer de forma sostenible significa crecer juntos.

G · Gobernanza

  • Ética, Compliance y Liderazgo Sostenible

En Audax, reforzamos de forma continua nuestro modelo de gobernanza sobre una base sólida de ética, transparencia y cumplimiento normativo. El Roadmap ESG incluye acciones concretas para los próximos años como la actualización del Código Ético y de Conducta, la consolidación de una cultura de Compliance a través de la formación de toda la organización y la extensión de estos principios a nuestra cadena de valor mediante la definición de estándares para proveedores.

  • Seguridad de la información

La confianza también se construye protegiendo la información. En Audax estamos reforzando nuestros sistemas y procesos mediante la implantación de la certificación ISO 27001 y el Esquema Nacional de Seguridad, avanzando hacia un modelo más robusto y resiliente. A ello, sumamos la formación continua de nuestros equipos en ciberseguridad y protección de datos, integrando estas capacidades como parte esencial de nuestra forma de operar.

Políticas ESG

Para garantizar una actuación responsable y coherente con nuestros compromisos, disponemos de políticas corporativas que establecen los principios y directrices que orientan nuestra actividad.

Documentos disponibles:

Información de interés e índices ESG

En Audax creemos que la sostenibilidad se construye desde la acción y la transparencia. Por ello, la compañía participa de forma periódica en procesos de evaluación y análisis realizados por organizaciones independientes especializadas en sostenibilidad. Estas evaluaciones permiten medir nuestro desempeño ESG, identificar oportunidades de mejora y comparar nuestros resultados con los de otras compañías del sector energético. 

Durante 2025, el Grupo ha reportado información a las siguientes entidades e iniciativas de referencia: 

Índices ESG:

Compromiso con la sociedad 

Audax es pionera en su compromiso con el desarrollo sostenible y está adherida a la Red Española del Pacto Mundial de las Naciones Unidas desde el año 2010.

Audax alinea su hoja de ruta ESG y su actividad operativa a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), poniendo el foco en aquellos ámbitos donde su impacto es más relevante. A través de la generación de energía renovable, la gestión responsable de las personas y el refuerzo del marco de gobernanza, la compañía contribuye de forma directa al avance de estos objetivos.

ODS 7: Energía asequible y no contaminante

1.037 MW en proyectos renovables en desarrollo, construcción y operación

250 millones de euros invertidos en plantas fotovoltaicas y parques eólicos desde 2020

Audax contribuye a la mejora del mix energético gracias a su actividad de generación. Trabajamos para que la energía renovable sea accesible para todos, en cada uno de los países donde operamos. Además, fomenta soluciones de autoconsumo y eficiencia energética que permiten a sus clientes optimizar su consumo y reducir sus emisiones.

ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico

+ de 800 empleados en el Grupo

93% de la plantilla con contrato indefinido

Apostamos por la estabilidad laboral como base para el desarrollo profesional de nuestros equipos y para el crecimiento sólido del negocio, promoviendo entornos de trabajo comprometidos, dinámicos y alineados con nuestra cultura y valores.

ODS 12: Producción y consumo responsables

El 72% del CapEX alineado a actividades sostenibles según la Taxonomía europea

Producir bien no es suficiente si no consumimos mejor. Por eso fomentamos la cultura innovadora y responsable mediante la sensibilización y educación de las personas y las empresas sobre energías renovables y, especialmente, sobre el consumo responsable de energía. Porque un estilo de vida sostenible se construye con conocimiento. 

ODS 13: Acción por el clima

514.470,79 Tn CO2eq evitadas gracias a los parques de generación de Audax desde 2020

12% de la energía comercializada por el Grupo certificada como energía renovable

Objetivo de reducir un 80% las emisiones de CO2 directas en el periodo 2025 a 2030

Generar energía de origen 100% renovable es nuestra respuesta al cambio climático. Fomentamos la generación y consumo de energía renovable entre nuestros grupos de interés y trabajamos para reducir nuestras emisiones directas de CO2 hasta 2030.

La compañía realiza el seguimiento y cálculo de su huella de carbono conforme a estándares internacionales, identificando las principales fuentes de emisión y estableciendo medidas orientadas a su reducción progresiva.

ODS 15: Vida de ecosistemas terrestres

24,5 horas de parada de aerogeneradores para la protección de aves
1.500 aves monitorizadas en parques de generación

Nuestras instalaciones eólicas y fotovoltaicas conviven con el entorno, no lo reemplazan. Protegemos la flora, la fauna y los hábitats naturales de cada zona donde operamos, aplicando medidas de prevención, seguimiento, minimización, restauración y compensación de impactos, aplicando la jerarquía de mitigación ambiental y asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable.

ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas

Audax contribuye al fortalecimiento de un entorno empresarial íntegro y transparente, promoviendo una cultura de cumplimiento, respeto a los derechos humanos y tolerancia cero frente a la corrupción. A través de un modelo de gobernanza sólido, basado en el Código Ético, el canal de denuncias y políticas de control rigurosas, impulsamos prácticas responsables que generan confianza en el mercado, refuerzan nuestras relaciones con los grupos de interés y favorecen un desarrollo económico justo y sostenible.

ODS 17: Alianzas para lograr objetivos

Audax entiende la colaboración como una palanca clave para avanzar hacia un modelo energético más sostenible. Por ello, establece alianzas con instituciones, asociaciones sectoriales, empresas y otros grupos de interés, con el objetivo de compartir conocimiento, impulsar soluciones conjuntas y generar un impacto positivo en las comunidades donde opera.

Más allá de su actividad empresarial, canaliza este compromiso a través de colaboraciones con fundaciones y ONG, contribuyendo al desarrollo social y económico de las comunidades locales y reforzando su integración en cada territorio desde una perspectiva de valor compartido.

 

ONG con las que hemos colaborado en 2026: 

España – Fundación ANAR

Recuérdame Alzheimer

Hungría – The Child Welfare Association of Ferencváros

Asociaciones con las que colaboramos

España

Unión Española Fotovoltaica (UNEF) www.unef.esInstituto de Auditores Internos de España (IAI) https://auditoresinternos.es/Asociación de comercializadores del mercado liberalizado (ACENEL) https://www.acenel.es/European Association of Energy Traders https://www.energytraderseurope.org/Asociación Española para las Relaciones con Inversores (AERI) https://aeri.es/Asociación de usuarios de SAP España (AUSAPE) http://ausapetest2.com/

Polonia:

  • TOE (The Energy Trading Association)
  •  

Portugal:

  • ACEMEL ( Associação dos Comercializadores de Energia no Mercado Liberalizado)

Alemania:

  • DVGW (Deutscher Verein des Gas- und Wasserfaches)
  • BDEW (Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft)

Hungría:

  • Hungarian Energy Traders’ Association (MEKSZ)
  • Hungarian Energy and Public Utility Regulatory Authority (MEKH)
  • German Hungarian Chamber of Industry and Commerce https://www.ahkungarn.hu/de

Italia:

  • Spanish Chamber of Commerce in Italy

Holanda:

  • Energie-Nederland